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    联想前高管常程是否涉竞业协议?联想小米各不相谋

    发布时间:2020-01-09作者:admin来源:澳洲幸运5历史记录

      联想集团发言人表明,公司与一切高管均签有竞业禁止条款;小米集团方面则称:“没有竞业条款,竞业补偿没拿”。

      离任两天即高调加盟小米集团,联想前高管常程是否触及竞业协议?

      1月2日下午,榜首财经得悉,联想集团发言人表明,公司与一切高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法令结构内寻求问题的妥善解决,一起营建尊重契约精力的人才流动空间。

      针对联想所发布声明,小米集团方面临榜首财经记者回应称:“没有竞业条款,竞业补偿没拿”。

      2020年1月2日,原联想MBG新式商场产品副总裁常程正式参加小米集团担任小米集团副总裁,担任手机产品规划。上一年12月31日,联想方面表明常程因个人家庭原因脱离联想。仅隔两天之后,常程即宣告参加小米,针对最具争议的竞业条款问题,今天上午,有挨近小米的人士向榜首财经记者泄漏称,常程脱离联想没有被顺便竞业协议条款,常程自己也未拿相关竞业补偿。

      2000年常程参加联想担任笔记本事业部研制总监,担任联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研制作业。官宣参加小米之前,2019年12月31日,常程在微博上回忆自己在联想的曩昔——包含自2000年推出的天麒天麟、锋行、家悦系列,至2019年推出的Z6 Pro与Lenovo One系列等;2011年常程带领团队打造出联想榜首个移动互联产品联想乐商铺,其时是国内最大的安卓软件和安卓游戏免费下载渠道;2014年12月常程成为奇特工场联合创始人;2015年6月,出任ZUK CEO。

      自2015年始,常程在原联想集团高档副总裁、奇特工场CEO陈旭东领导下全面担任联想手机事务,但自2016年末开端,联想移动事务几回易帅,常程职位也随之调整。

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